Pflegekräfte & Angehörige – Team-Coaching – Sterbebegleitung
Gute Führung in der Pflege
Die Anforderungen an die Führungskräfte und MitarbeiterInnen einer Pflegeeinrichtung sind anspruchsvoll und fordern eine gute Führung und Selbstführung. Eine effektive Organisation, Selbstführung und gute Führung sind von großer Bedeutung. Um Sicherheit, Respekt und Orientierung im Führungsverhalten zu erlangen, spielt ein gesundes Selbstbewusstsein, Fachkompetenz, Gelassenheit und Sympathie eine große Rolle. Weiterlesen Infos & Nutzen
Gelungene Teamkommunikation in der Pflege
In den Pflegeeinrichtungen hat sich der Arbeitsalltag in den letzten Jahren enorm verändert. Führungskräfte und Pflegekräfte stehen oftmals vor großen zwischenmenschlichen Herausforderungen. Konflikte im Pflegealltag gehören zur Tagesordnung und wollen gemeistert werden. Auf Grund der angespannten Personalsituation und dem hohem Zeitdruck, bleibt der Dienst am Menschen oftmals auf der Strecke. Weiterlesen Infos & Nutzen
Stressprävention für pflegende Angehörige
Die Pflege eines Angehörigen kann das Leben der gesamten Familie auf den Kopf stellen. Die Vereinbarkeit zwischen Pflege, Beruf und Privatleben ist eine große organisatorische und mentale Herausforderung für alle Beteiligten. Verantwortung zu übernehmen, um wichtige Entscheidungen zu treffen, kann zu einer ständigen Unsicherheit und Anspannung in der Familie führen. Dauerhafter emotionaler Stress und körperliche Erschöpfung kann pflegende Angehörige in den Burn-Out führen. Der Verzicht auf Freizeit und Entspannung für pflegende Angehörige ist keine Seltenheit. Weiterlesen Infos & Nutzen
Sterbebegleitung – Kommunikation am Lebensende
Die Familienangehörigen haben oft mehr Angst vor dem Tod des Sterbenden, als der der Sterbende selbst. Die Bewusstwerdung von Endlichkeit, dem nahenden Tod ins Auge zu sehen ist für die Mehrheit der Menschen mit großer Angst behaftet. Dass der geliebte Mensch die Erde verlässt, nie wieder kommt, bringt Hoffnungslosigkeit, Trauer und teilweise auch Wut.
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